Nous vous accompagnons pour Innover en intelligence collective, et en musique !

Est-ce que ces
besoins vous parlent ? 

  • Favoriser l‘émergence de l’innovation dans vos équipes.

  • Fédérer des équipes aux intérêts divergents pour faire avancer vos projets.

  • Adapter votre stratégie aux nouveaux enjeux de votre environnement.

  • Créer de l’engagement en donnant du sens à la mission de chacun.e et du groupe.

  • Trouver de nouvelles idées et de nouvelles sources d’inspiration.

  • Dépasser une crise et ouvrir de nouvelles perspectives.

  • Prendre soin de vos collaborateurs face à l’explosion de la complexité, source de stress.

  • Accompagner vos équipes pour qu’elles osent et se sentent légitimes pour innover.

  • Développer la confiance au sein de vos équipes

  • Comprendre l’impact de l’écoute et identifier les leviers pour la développer.

Notre différence pour répondre à vos besoins

Unir innovation et intelligence collective.

Vingt ans d’expérience en entreprise dans les métiers de l’innovation nous donnent une connaissance intime des conditions d’émergence et de réussite des idées nouvelles. Selon nous l’intelligence collective est une ressource très pertinente pour répondre à tous les besoins d’innovation.

Pourquoi intelligence collective et innovation vont-elles de pair ?

Une innovation est une idée qui se concrétise et qui a un impact, même à petite échelle. Dès lors que l’idée aboutit, l’innovation est partout : un nouveau produit, une nouvelle stratégie, une nouvelle façon de faire ensemble, etc.

Or ce passage de l’idée à l’innovation ne peut se faire que collectivement. Travailler en intelligence collective – construire ensemble à partir de la singularité de chacun – rend cela possible.

 

“Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble.”
Euripide

Nos offres

Toutes nos offres peuvent être ajustées ensemble dans un esprit de co-construction pour répondre au mieux à vos besoins.

Nos méthodes

Nous cherchons à solliciter toutes les formes d’intelligence et à faire vivre une expérience différente au groupe tout en ayant constamment à l’esprit l’ancrage dans le concret.

  • La Théorie U

    Un processus de changement

    Le but de la Théorie U est d’inventer le futur en intelligence collective. Elle cherche à s’affranchir des schémas du passé.

  • La musique

    Un catalyseur d’intelligence collective

    La musique favorise la connexion aux émotions et relie les individus. Elle crée une atmosphère différente propice à la prise de recul et à la créativité.

  • La systémique

    Une approche pour gérer la complexité

    La systémique considère toute situation comme faisant partie d’un système. Elle permet d’en appréhender la complexité et d’éclairer les angles morts.

Notre
philosophie :
l'Écologie du Travail

L’Écologie du Travail permet de répondre aux besoins fondamentaux de l’écosystème humain dans les organisations et de préserver son équilibre. Elle prend soin de ses ressources : l’énergie et le talent. Son enjeu est de permettre une performance soutenable et humaine.

Ils nous
font confiance

Nous accompagnons tous types d'organisations : petites et grandes entreprises, associations, collectivités, ainsi que les collaborateurs et les particuliers pour le coaching individuel.
"Ce séminaire a été très bénéfique pour la cohésion de notre équipe et pour l'engagement autour de ce sujet important."
Guillemette Devemy Leroy Merlin

Vous souhaitez échanger sur vos sujets ?

Nous vous proposons 1h de rendez-vous en visio

Découvrez
nos réalisations

Explorez nos cas clients et découvrez comment nous les avons aidés
à répondre à leurs besoins.

  • Développer les soft skills
    Natixis, BPCE

    Design de 2 ateliers et d'1 conférence pour développer l'écoute et les conditions nécessaires à l'émergence de l'innovation.

  • Co-créer une vision RSE
    Leroy Merlin

    Accompagnement d'une équipe RSE nouvellement constituée pour créer une vision, susciter l'engagement et l'envie de travailler ensemble.

  • Remobiliser un collectif
    Tournoi 7 de Coeur

    Accompagnement de l'équipe de bénévoles permanents du tournoi pour dénouer les tensions et recréer de l'engagement.